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La struttura aziendale di Keep è basata sulla collaborazione di divisioni altamente specializzate, la cui comunicazione efficace è garantita da flussi di informazione rotatori. 


Il fulcro strategico e decisionale centralizzato fornisce indicazioni condivise e definite ad ogni dipartimento operativo, garantendo trasparenza e collaborazione efficente.


La struttura organizzativa di Keep rappresenta la perfetta combinazione del rigore di un sistema verticalizzato e tradizionale basato su chiari input dal centro strategico, e la semplicità di un sistema comunicativo orizzontale basato sulla quotidiana collaborazione tra dipartimenti fulcro decisionale.